4月9日，武漢高科集團(tuán)公司召開2010年工作會議，集團(tuán)公司全體職工和有關(guān)單位代表參加了會議，會議由集團(tuán)公司董事長趙家新同志主持。東湖高新區(qū)黨工委副書記、管委會副主任但長春同志、市國資委副主任王火生同志出席會議。?
會上，張敏副總經(jīng)理傳達(dá)了東湖高新區(qū)自主創(chuàng)新工作會議精神，范蘊(yùn)玉總經(jīng)理作了集團(tuán)公司2010年工作報告，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)分別與投資企業(yè)代表簽訂2010年度“績效考核目標(biāo)”等責(zé)任書。?
但長春副主任在講話中充分肯定了高科去年的工作，認(rèn)為是富有成效的一年，特別是在調(diào)整充實(shí)后的新領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)下，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面做了大量艱苦的工作，取得了非常好的成績。他對高科集團(tuán)公司下一階段緊緊圍繞示范區(qū)建設(shè)這個中心工作提出了三點(diǎn)要求：一是要找準(zhǔn)定位，充分發(fā)揮武漢高科在高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)中的引導(dǎo)和培育平臺的職能，十多年來的路子是正確的；二是確立“有為才有位”的發(fā)展思路，加速融合，深度融合到示范區(qū)建設(shè)中去，在新一輪大發(fā)展中搶先機(jī)，占資源，大作為；三是振奮精神，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，建立一支懂規(guī)律、能干事的團(tuán)隊(duì)。趙家新董事長在講話中號召集團(tuán)公司廣大員工認(rèn)真貫徹有關(guān)精神，主動參與、深度融合，為示范區(qū)建設(shè)和做大做強(qiáng)武漢高科集團(tuán)而努力。
